مجموعة Alpha 55 تعلن توظيف مسؤولي متاجر في عدة مدن

مجموعة Alpha 55 تعلن توظيف مسؤولي متاجر في عدة مدن

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Alpha 55 Fondé en 1979, Alpha 55 est un variety store qui vise à offrir une large gamme d’équipements pour la maison et la personne sous un même toit.

Alpha 55 opère dans le commerce de détail en proposant des équipements pour la maison, la personne et même la restauration

Avec 201-500 employés, Alpha 55 est une entreprise de taille conséquente, fournissant des opportunités de carrière et de partenariat.

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Alpha 55 recrute des Responsables Magasins

Alpha 55, une enseigne emblématique de Casablanca depuis plus de 40 ans, est en plein essor et recherche des Responsables Magasins expérimentés pour rejoindre son équipe dynamique dans le cadre de l’expansion de son réseau

Profil

  • titulaire d’un bac+5 en management , marketing ou commerce
  • Expérience d’un 3 ans munimum dans un role similaire

Avantages de Poste

En tant que Responsable Magasin chez Alpha 55, vous bénéficierez d’un environnement de travail stimulant, de possibilités d’évolution professionnelle et d’une rémunération compétitive.

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recrutement chez Alpha 55
recrutement chez Alpha 55

Envoyer vos condidature a l’adress émail suivante:

recrutement@alpha55.ma

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أنابيك سكليز: توظيف 50 مربيين و مربيات التعليم الأولي بكندا  آخر أجل 15 ابريل 2024

أنابيك سكليز: توظيف 50 مربيين و مربيات التعليم الأولي بكندا آخر أجل 15 ابريل 2024

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Anapec est une plateforme dédiée à la mise en relation des candidats et des employeurs, offrant une variété de services pour faciliter la recherche d’emploi.

Anapec propose une liste complète des secteurs d’activités correspondant à votre emploi métier recherché, vous aidant à cibler vos recherches d’emploi de manière efficace.

L’outil Anapec vous permet d’identifier les entreprises locales, régionales et nationales potentiellement intéressées par votre profil, facilitant ainsi la prospection de vos opportunités professionnelles.

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Anapec skils : Recrutement éducatrices au canada

Anapic Skills lance un recrutement de 50 éducateurs et éducatrices de la petite enfance pour travailler au Canada.

Avantages Offerts: Les enseignants recrutés bénéficieront d’avantages compétitifs, tels qu’une rémunération attractive, des possibilités de formation continue et un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Date Limite de Candidature: Les candidats intéressés ont jusqu’au 15 avril 2024 pour soumettre leur candidature. Il est recommandé de postuler dans les délais impartis afin d’avoir toutes les chances de succès.

Lieu de travail : Canada , Ontario

Type de contrats : CDD de 3 ans avec une possibilité de CDI

Horraire de travail : 30 – 40 heures par semaine

Salaire net : 2250§ -2500 § CA / mois

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Profil

  • Avoir un diplome technicien spécialisé en éducation de la petite enfance ou un diplome en éducation de la petite enfance
  • Avoir une année d’experience munimum
  • maitriser la langue francais et anglais
  • Déposer un carnet de vaccination à jour avant départ en Ontario

Déposer votre cv en francais et copie de diplome et copie d’attestation d’experience a anapec la plus proche

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Redal توظف عدة مناصب 2024

Redal توظف عدة مناصب 2024

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Redal est une filiale de Veolia Maroc, spécialisée dans la fourniture de services publics essentiels. L’entreprise est chargée de la distribution d’eau potable et d’électricité, ainsi que de la gestion de l’assainissement liquide (eaux usées et eaux pluviales) pour environ 2.2 millions d’habitants de la Wilaya de Rabat-Salé-Kénitra. Redal a reçu ces missions dans le cadre d’un contrat de gestion déléguée signé en 1999 par l’autorité délégante​​.

Nouvelles Offres d’Emploi chez Redal

  • Directeur Travaux.
  • Responsable Gestion Applications.
  • Responsable Communication Externe.
  • Responsable Sécurité des Systèmes d’Information.

Directeur Travaux

Nous recrutons un Directeur Travaux qui aura pour missions:

  • Animer, organiser et diriger la DT;
  • Assurer la programmation et la réalisation des travaux du programme d’investissements ainsi que les travaux en relations avec les aménagements urbains de la tenue des budgets validés par le groupe et l’autorité délégante dans le respect des normes, modalités d’action et procédures fixées;
  • Il est par délégation du Directeur Infrastructures et Investissements le responsable des travaux en Eau potable, assainissement liquide et électricité sur le périmètre de la gestion déléguée;
  • Il est par délégation du Directeur Infrastructures et Investissements le responsable des relations et de la communication avec les collectivités locales et les services de l’état en ce qui concerne la DT;
  • Veille au respect de la réglementation en vigueur des normes et du contrat de la gestion déléguée;
  • Il est responsable de l’amélioration de la qualité de service et des prestations qui entrent dans son champ d’action;
  • Il définit les missions d’assistance technique utiles au développement de l’expertise des équipes sous son autorité;
  • Contribue à la réalisation des engagements contractuels Est responsable de l’élaboration et du suivi du budget d’exploitation de la DT;
  • S’assure de l’application des règles techniques;
  • Définit les orientations de la DT en cohérence avec la politique de Redal;
  • Fixe les objectifs des responsables des départements, chefs de projets et responsables d’entités placés sous sa responsabilité directe en cohérence avec ceux de la Direction de Redal et en contrôler la réalisation;
  • Responsable du déploiement et du respect des règles de sécurité sur son périmètre;
  • Assure le strict respect des directives et procédures conformité;
  • Définit et communique sur les objectifs du Groupe en matière de politique QHSE auprès de ses équipes;

Prérequis du poste:

  • Ingénieur (Ecole d’Ingénieur Hydraulique et/ou Électricité) 15 ans d’expérience minimum sur des activités opérationnelles dans les domaines des travaux,
  • Fortes capacités de management transversal, fédérateur, de coopération entre différentes entités 
  • Autonomie, sens des responsabilités et prise de décision
  • Maîtrise des langues: Français courant, anglais intermédiaire

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Responsable Gestion Applications

Nous recrutons un Responsable Gestion des Applications qui aura pour missions:

  • Gérer et piloter la mise en place des projets
  • Piloter l’activité AMOA SI
  • Gérer le département en coordination avec les objectifs et la stratégie de la DSI
  • Gérer la maintenance applicative et évolutive des applications

Activités principales du poste

  • Proposer des modifications, adaptations, et/ou développements pour les Systèmes d’informations gérés par la DSI
  • Mettre en œuvre les plans d’actions définis dans son domaine d’activité
  • Conduire et Piloter des projets globaux et transverses
  • Participer à l’élaboration des cahiers de charges avec les différents acteurs projets
  • Assurer la fonction d’Étude de Conception et d’évolution des domaines applicatifs des SI suivis par la DSI
  • Garantir le respect de la politique qualité et environnement
  • Anticiper et planifier les demandes des clients internes
  • Assurer la relation entre client interne et fournisseurs
  • Constituer et organiser une équipe
  • Contribuer à l’amélioration des processus et/ou procédures administratives
  • Développer les compétences de ses collaborateurs
  • Concevoir et mettre en place les procédures locales nécessaires au respect des engagements contractuels
  • Elaborer des plans d’actions pour l’atteinte des objectifs
  • Etablir des propositions de renouvellement et d’investissement
  • Anticiper, analyser les solutions et organiser les moyens
  • Identifier et anticiper les besoins de sa structure en terme de compétences et de ressources humaines
  • Analyser les indicateurs quotidiens, réaliser les tableaux de bord de l’activité
  • Veiller au respect des normes, procédures et méthodes
  • Assurer un conseil organisationnel en vue de l’implémentation des projets
  • Assurer le suivi des A.O liés aux projets retenus
  • Évaluer les performances individuelles et collectives
  • Assurer le suivi budgétaire concernant les activités du département
  • Assurer la relation avec les fournisseurs concernant les activités du département
  • Assurer la conformité des activités du département avec les normes de qualité et de sécurité de l’entreprise

Compétences associées au poste

  • Gestion de projets
  • Compréhension des processus métier et analyse des besoins
  • Capacité rédactionnelle
  • Management et Coaching des collaborateurs
  • Gestion d’exploitation
  • Gestion des changements et incidents
  • Gestion de temps et de priorités
  • Gestion de crise
  • Savoir gérer les conflits, sanctionner et récompenser
  • Un certificat PMP est un plus

Qualification (niveau de formation)

  • Ingénieur ou Bac + 5

Expérience

  • Expérience professionnelle minimale de 10 ans requise

Comportement et attitude

  • Aptitude à mener ses équipes (animer, coacher, déléguer et motiver)
  • Sens du service client (interne, externe)
  • Respect des procédures et des règles de sécurité et d’environnement
  • Rigueur, organisation, planification et autonomie
  • Ponctualité, assiduité et disponibilité
  • Confidentialité
  • Capacité relationnelle, esprit d’équipe et à communiquer
  • Capacité d’initiative et de créativité
  • Capacité à s’exprimer (oral et écrit)

Langues

  • Français courant (lu, parlé, écrit)
  • Arabe courant (lu, parlé, écrit)
  • Anglais technique

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Responsable Communication Externe

Nous recrutons un Responsable Communication Externe qui aura pour missions:

  • Gérer la communication externe
  • Pilotage des campagnes de communication
  • Gestion de la relation presse

Activités principales du poste

  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’entreprise
  • Élaborer un plan de communication externe et RP
  • Piloter les campagnes de communication externe
  • Rédiger le contenu des différents supports de communication (Newsletters, flyers, affiches….) et participer à leurs réalisations.
  • Assuer la publication des avis de presses et des avis de coupure
  • Piloter la production de reportage vidéo institutionnelle, promotionnelle…
  • Gérer les contrats de relation presse et médias
  • Rédiger les communiqués de presse, concevoir les dossiers de presse et les diffuser à un groupe ciblé de journalistes. Assurer les relances.
  • Développer et entretenir un réseau de journalistes.
  • Suivre les calendriers rédactionnels
  • Constituer une revue de presse (quotidienne, hebdomadaire…) et répertorier les retombées de ses campagnes presse
  • Evaluer l’impact des campagnes presse et faire un reporting

Qualification (niveau de formation)

  • Un diplôme de niveau bac+5 est généralement requis.

Expérience

  • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum

Compétence

  • Parfaite connaissance de l’univers des médias 
  • Très bonne connaissance du contexte économique et du secteur d’activité dans lequel il évolue 
  • Capacité à développer et entretenir un réseau de contacts (journalistes, médias…) 
  • Maîtrise parfaite de la communication orale et écrite en Français et en Arabe 
  • Grande aisance relationnelle et rédactionnelle Créativité, originalité et diplomatie 
  • Autonomie, rigueur et organisation Disponibilité .

Langues

  • Français courant (lu, parlé, écrit)
  • Arabe courant (lu, parlé, écrit)
  • Anglais technique

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Responsable Sécurité des Systèmes d’Information

Nous recrutons un Responsable Sécurité des Systèmes d’Information qui aura pour:

  • Le Responsable sécurité des systèmes d’information veille à la définition et à la mise en œuvre de la politique de sécurité de l’information de l’entité. 
  • Il définit et rédige la politique de sécurité de l’information, se charge de sa mise en œuvre et en assure le suivi.

Activités principales du poste

  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de sécurité des systèmes d’information.
  • Développer et maintenir des politiques de sécurité, des procédures et des normes de sécurité.
  • Effectuer des audits de sécurité réguliers pour évaluer les vulnérabilités et les risques potentiels.
  • Gérer les incidents de sécurité, enquêter sur les violations de sécurité et prendre les mesures nécessaires pour y remédier.
  • Élaborer et mettre en œuvre le plan d’action de sécurité informatique de l’entreprise.
  • Identifier, évaluer et gérer les risques liés à la sécurité des systèmes d’information de l’entreprise.
  • Gérer les communications liées à la cybersécurité dans l’entreprise.
  • Gérer les remontées d’incident au groupe et aux autorités locales.
  • Représenter REDAL vis à vis du groupe et des autorités nationales dans le volet cybersécurité.  
  • Préparer et animer les instances de suivi et comités de direction concernant la cybersécurité.
  • Surveiller et gérer les incidents de sécurité des SI survenus dans l’entreprise.
  • Mettre en place des mesures de prévention, de détection et de réponse aux incidents de sécurité.
  • Mettre en place des programmes de sensibilisation à la sécurité informatique pour sensibiliser les employés aux bonnes pratiques et aux risques potentiels liés à la cybersécurité.
  • Former les employés sur les bonnes pratiques de sécurité et sensibiliser à la sécurité des systèmes d’information.
  • Collaborer avec les autres départements de l’entreprise pour assurer la sécurité des informations et des systèmes.
  • Assurer une veille technologique pour se tenir informé des nouvelles menaces et des meilleures pratiques en matière de sécurité.
  • Gérer les relations avec les prestataires de services de sécurité externes.
  • Assurer la conformité aux réglementations et normes de sécurité nationales et du groupe.
  • Rédiger et maintenir le corpus documentaire REDAL lié à la cybersécurité (chartes, politiques, modes opératoires…).
  • Participer aux projets IT et OT.

Compétences associées au poste

  • Maîtrise des principes et concepts de la sécurité des systèmes d’information.
  • Maîtrise des aspects organisationnels et architecture des systèmes d’informations.
  • Très bonnes compétences en réseaux informatiques.
  • Maîtrise des normes et des réglementations liées à la sécurité des systèmes d’information (ex: loi 05-20, normes ISO 2700X …).
  • Capacité à évaluer les risques de sécurité et à mettre en place des mesures de prévention et de protection appropriées.
  • Bonnes compétences en gestion de projet et capacité à travailler en équipe.
  • Excellentes compétences en communication pour sensibiliser et former les employés à la sécurité des systèmes d’information.
  • Capacité à gérer les incidents de sécurité de manière réactive et efficace.
  • Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision.
  • Maîtrise des technologies, des outils et des logiciels de sécurité.
  • Expérience de travail dans le domaine de la sécurité des systèmes d’information.

Qualification (niveau de formation)

  • Ingénieur ou Bac + 5 (Diplôme universitaire en informatique, en sécurité des systèmes d’information ou dans un domaine connexe)

Expérience

  • Expérience professionnelle minimale: 10 ans avec au moins 4 ans dans un poste similaire.

Comportement et attitude

  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication
  • Adaptabilité et curiosité
  • Réactivité et grande disponibilité
  • Rigueur et méthodologie 
  • Capacité d’analyse et de synthèse

Langues

  • Français courant (lu, parlé, écrit)
  • Arabe courant (lu, parlé, écrit)
  • Anglais technique

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بنك المغرب Bank Al Maghrib يعلن توظيف مكلفين بإدارة البريد

بنك المغرب Bank Al Maghrib يعلن توظيف مكلفين بإدارة البريد

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Bank Al-Maghrib est la Banque Centrale du Maroc, chargée de la politique monétaire et de la supervision du système financier du pays.

La banque centrale de Bank Al-Maghrib est chargée de mettre en œuvre la politique monétaire du Maroc, visant à assurer la stabilité des prix et de la monnaie

Le rôle : Bank Al-Maghrib joue un rôle crucial dans la stabilité financière du Maroc, en surveillant les marchés financiers, les moyens de paiement et en participant à la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme

Lire aussi: Al Barid Bank recrute Différents Profils (22 Postes à Pourvoir)

Bank Al Maghrib recrute des Chargés de Gestion Courrier

Bank Al Maghrib offre des postes de Chargés de Gestion Courrier à Rabat, Casablanca visant à répondre aux besoins croissants en expertise de la Banque

2 CHARGÉS DE GESTION COURRIER (H/F)
(1 Poste basé à Rabat, 1 à Casablanca)

Mission :

Rattaché(e) à à l’Administration Centrale, votre mission consiste à assurer la gestion du courrier électronique et physique de la Banque et autres travaux à caractère administratif

Responsabilités et Activités principales :Assurer la gestion du courrier entrant et sortant, veiller à sa numérisation sur la plate-forme gestion électronique du courrier et organiser son référencement
Assurer les travaux administratifs liés à l’activité (gestion des plannings, accueil physique et téléphonique, demande d’achats…)
Contribuer à la gestion documentaire en assurant le traitement des versements des archives
Contribuer à l’établissement des indicateurs de pilotage de l’activité (indicateurs de performance, tableaux de bords, reportings, statistiques…)

Qualifications :

Titulaire d’une licence en logistique ou équivalent, promotions 2022 – 2023, vous justifiez, de préférence, d’une première expérience dans une fonction similaire

Lire aussi: Campagne de Recrutement Al Barid Bank 2023

Compétences et Qualités :

• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance générale des systèmes d’information, La maîtrise d’un outil SI courrier serait un atout
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Réactivité et respect des délais
• Rigueur et sens de l’organisation
• Bon relationnel. 

Les candidats, dont les dossiers seront retenus lors de la phase de présélection, seront informés de la date et du lieu de l’entretien par mail. 
– Les candidats doivent être de nationalité marocaine et âgés de moins de 40 ans

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شركة Aptiv توظف 100 عامل كابلاج ذكور وإناث بصالير درهم 3100 درهم

شركة Aptiv توظف 100 عامل كابلاج ذكور وإناث بصالير درهم 3100 درهم

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Aptiv possède une grande expertise dans les domaines des véhicules autonomes, de l’architecture de véhicule intelligent, des voitures connectées, sécurité active, infodivertissement et expérience utilisateur, connectivité et sécurité, composants d’ingénierie et systèmes de distribution électrique.
Notre expertise technique nous permet d’offrir à nos clients des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins

Aptiv est un acteur majeur de l’industrie automobile au Maroc, avec environ 20 000 employés répartis sur 7 sites, En rejoignant Aptiv, vous intégrez une entreprise de renommée mondiale, ce qui offre de nombreuses opportunités d’évolution et de développement professionnel.

Aptiv recrute Opérateurs de Câblage

Vous cherchez un emploi dans l’industrie automobile au Maroc ? Ne cherchez plus ! Aptiv, leader technologique mondial, recrute actuellement 100 Opérateurs de Câblage

lire aussi: Offres d’emploi 750 opérateur de câblage sur plusieur villes

Aptiv recrute
Aptiv recrute

(100)  Opératrice En Câblage   
sur TANGER-ASSILAH

Production des càbles Automobiles Electriques à Tanger

Secteur d’activité : Industrie automobile

Description de Poste

Date de début : 04/04/2024

Type de contrat : CI

Lieu de travail : TANGER-ASSILAH

Salaire mensuel : 3100 DHS

Caractéristiques du poste : Assemblage des faisceaux électriques pour voitures

Profil recherché

Spécialisation, Qualification, Bac, Technicien, Deug

Formation : Baccalauréat

Langues :

Arabe : Moyen
Francais : Moyen

Commentaire: les candidates qui sont intéressées de travailler à Tanger Sté APTIV(DELPHI) peuvent postuler leurs candidatures. les entretiens se passeront à Sidi Slimane. Poste : Opératrice en câblage.

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pour postuler vous devez étre inscrit a anapec

Inscription a anapec

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فرص عمل هامة بدولة فرنسا براتب يصل الى 28000 درهم شهريا 10 مناصب .. آخر أجل هو 30 ابريل 2024

فرص عمل هامة بدولة فرنسا براتب يصل الى 28000 درهم شهريا 10 مناصب .. آخر أجل هو 30 ابريل 2024

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L’ANAPEC, acteur majeur du marché de l’emploi au Maroc, répond aux besoins de recrutement de l’entreprise en proposant 10 postes d’opérateurs composite en France, Ces professionnels seront en charge de la conception et la réparation de pièces en matériaux composites pour la réalisation de structures pour les bateaux et les aménagements intérieurs, L’ANAPEC accompagne ainsi les candidats dans leur recherche d’emploi tout en répondant aux exigences des employeurs et des pouvoirs publics.

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Anapec skils: recrute (10) operateur composite

(10) OPERATEUR COMPOSITE

Missions

L’opérateur composite englobe un ensemble de responsabilités liées à la conception et à la réparation de pièces en matériaux composites. Il participe activement à la production des composants en matériaux composites destinés à la construction de bateaux, ainsi qu’à la fabrication de certaines pièces d’aménagement intérieur.

De plus, il joue un rôle essentiel dans la réalisation de ponts, de coques, et d’autres petites pièces en matériaux composites en utilisant diverses techniques de stratification, telles que l’infusion, l’injection, le contact et la projection. 

       – Préparer son poste de travail ;

– Lire un plan/ou schéma technique ;

– Fabriquer et/ou réparer des pièces en matériaux composites ;

– Assurer la finition des pièces réalisées ;

– Contrôler des pièces.  

Work place : FRANCE

Nombre de postes disponibles : 10

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Diplômes Académiques : Technicien Spécialisé

Sexe : Indifférent

Language :

Francais: bien

-Nature du contrat : Contrat Jeune Pro*

-Durée du contrat : entre 12 et 18 mois  

Salaire : 11.72 €brut/heure

-Loyer de logement: environ 350 €/personne / mois à la charge du salarié

-Transport :entre 100€ et 150€/ mois à la charge du salarié

-Horaires de travail : du lundi au vendredi.

*Contrat Jeune professionnel : est un dispositif destiné aux jeunes marocain.e.s dont l’âge est compris entre 18 et 35 ans et qui souhaitent acquérir une expérience professionnelle en France avec engagement de retour au Maroc à l’issue du contrat signé. 

Conditions

Contract : CDD

Duration contract : 18 mois

Transportation : No

Accommodation : No

Meals : No

Flight ticket : No

Profil recherché 

-Être impérativement âgé de moins de 35 ans ;

-Avoir obligatoirement un diplôme de Technicien Spécialisé en Transformation des Matériaux Composites ;

-Avoir une bonne maitrise du français;

-Avoir une expérience pertinente d’une année au minimum ;

-Avoir une bonne condition physique ;

-Être Polyvalent, manuel et bricoleur ;

-Avoir l’esprit d’équipe et le sens des priorités et du détail ;

 Pour soumettre votre candidature :

Si vous possédez les qualifications requises pour le poste, merci de déposer votre CV en français et copies de certificat d’expérience et de formation à l’ANAPEC la plus proche.      

Date limite de réception des candidatures : 30 avril 2024

            Cette offre d’emploi est gratuite 

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مباراة توظيف 1593 أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي بوزارة التربية الوطنية

مباراة توظيف 1593 أستاذ التعليم الثانوي الإعدادي بوزارة التربية الوطنية

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Le Ministère de l’Éducation Nationale du Préscolaire et des Sports en tant que ministère marocain, a pour mission essentielle de concevoir et de mettre en œuvre la politique éducative du gouvernement. Regroupant divers secteurs allant de l’enseignement préscolaire à la promotion des activités sportives, ce ministère joue un rôle crucial dans le développement global des jeunes et des citoyens marocains

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Concours Ministère de l’Education Nationale (1593 Postes) 2024

le ministère de l’éducation nationale de l’enseignement primaire et des sports a officiellement lancé les concours nationaux pour l’année 2024

Concours de Recrutement Professeur de l’Enseignement Secondaire Collégial 2ème Grade – Echelle 10:

  • Nombre de Postes: 1593
  • Dernier délai pour postuler est le 12 avril 2024
  • Le concour aura lieu le 20 Avril 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024

اقرا أيضا: كيفية ولوج مهنة أستاذ التربية البدنية بمؤسسات الثانوي الإعدادي والتأهيلي

Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024
Concours Ministère de l’Education Nationale
Concours Ministère de l’Education Nationale 2024

Postuler:

tawdif.men.gov.ma

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مباراة توظيف 50 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2024

مباراة توظيف 50 منصب بوزارة الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والشغل والكفاءات 2024

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Le Ministère de l’Inclusion Economique de la Petite Entreprise de l’Emploi et des Compétences est un pilier essentiel du paysage ministériel marocain, À travers ses missions variées et ses initiatives novatrices, ce ministère joue un rôle central dans la promotion de l’inclusion économique et le soutien aux petites entreprises

le Concours Ministère de l’Inclusion Économique 2024 est un événement crucial pour les aspirants à une carrière dans le domaine de l’inclusion économique et de l’emploi. Les postes à pourvoir offrent un cadre stimulant et enrichissant pour contribuer activement à la prospérité économique du pays.

Lire aussi: Concours Ministère des Affaires Etrangères 2023-2024

Concours Ministère de l’Inclusion Economique (50 Postes)

Le Ministère de l’Inclusion économique de la Petite entreprise de l’Emploi et des Compétences a récemment annoncé le lancement d’un concours de recrutement pour pourvoir 50 postes en 2024. Cet événement majeur vise à renforcer les effectifs et à dynamiser le secteur de l’emploi en offrant des opportunités uniques aux candidats qualifiés.

Les postes à pourvoir sont répartis comme suit :

  • 10 postes d’Inspecteurs du Travail de 2ème Grade
  • 20 postes d’Inspecteurs du Travail de 3ème Grade
  • 5 postes d’Administrateurs de 2ème Grade
  • 10 postes de Techniciens de 3ème Grade
  • 5 postes de Techniciens de 4ème Grade

date limite pour postuler est le 12 Avril 2024

Le concours se déroulera quant à lui le 28 avril 2024

Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique

Lire aussi: Concours de Recrutement Ministère de la Jeunesse (40poste)

Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique
Concours Ministère de l’Inclusion Economique

Postuler :

depot.emploi-public.ma

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تسجيل التلاميذ الجدد بالتعليم الأولي والابتدائي 2024/2025

تسجيل التلاميذ الجدد بالتعليم الأولي والابتدائي 2024/2025

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اعلنت الوزارة المعنية بالتربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة في المغرب، تاريخ عملية تسجيل التلاميذ الجدد بالتعليم الأولي والابتدائي للعام الدراسي 2024/2025، حيث تم سيفتح باب التسجيل للسنة الأولى من التعليم الأولي والابتدائي. هذه العملية تستهدف جميع المدارس الابتدائية في المملكة، بما في ذلك تلك التي تتوفر على أقسام التعليم الأولي المدمجة.

يُشدد المسؤولون عن القطاع التعليمي في المغرب على أهمية الالتزام بالمواعيد المحددة للتسجيل، وضرورة إحضار جميع الوثائق الضرورية لاستكمال عملية التسجيل بنجاح, كما يجب على الأهل الاطلاع على متطلبات التسجيل والإجراءات المطلوب اتباعها قبل الحضور إلى المدرسة لتسجيل أبنائهم.

تهدف هذه الخطوة إلى تسهيل وتنظيم عملية قبول التلاميذ الجدد بالمدارس الابتدائية، وضمان توفير فرصة تعليمية عادلة وجيدة للجميع,تجدر الإشارة إلى أن هذه العملية تأتي ضمن الجهود المبذولة لرفع مستوى التعليم وضمان جودته في المغرب.

اقرأ أيضًا: Inscription BAC Libre 2023 -2024 au Maroc

تسجيل التلاميذ الجدد 2024/2025

تبدأ عملية التسجيل يوم الأول من شهر أبريل من العام المقبل، ومن المقرر أن تستمر حتى يوم الحادي عشر من شهر يونيو 2024, يأتي ذلك في إطار تسهيل عملية التسجيل وتأمين فرصة لجميع الأسر لتسجيل أبنائهم في المدارس الرسمية.

تواريخ البدء والانتهاء:

  • انطلاق عملية التسجيلات يوم 1 أبريل 2024 وتستمر حتى 11 يونيو 2024.

المستهدفين بالتسجيل:

  • التلاميذ الجدد في السنة الأولى من التعليم الأولي والابتدائي.
  • سلك الابتدائي مواليد 2019 و 2018 الى غاية 31 مارس
  • التعليم الاولي الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 6 سنوات

الفئات المستهدفة:

  • المدارس الابتدائية التي تحتوي على أقسام للتعليم الأولي المدمج.

اقرأ أيضًا: التسجيل بالإجازة المهنية بالمغرب 2023-2024

الجهات المسؤولة:

  • وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة.

اهمية العملية:

  • تضمن توفير فرص التعليم للتلاميذ الجدد.

تسجيل التلاميذ الجدد بالسنة الأولى ابتدائي

تعد عملية تسجيل التلاميذ الجدد بالسنة الأولى ابتدائي 2024-2025 عملية مهمة وضرورية لأولياء الأمور الراغبين في تسجيل أطفالهم بالمدارس الابتدائية. وتستهدف هذه العملية تلاميذ السنة الأولى والسنة الثانية من التعليم الأولي.

كيف يتم التسجيل ؟

تتم داخل المدرسة.

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فرصة تدريب في إسبانيا لمدة 10 أسابيع 2024

فرصة تدريب في إسبانيا لمدة 10 أسابيع 2024

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تعتبر فرص التعلم والتطوير المهني مهمة للغاية في بناء مستقبل مهني ناجح وهناك فرصة واحدة مدهشة شركة Gartner في إسبانيا، حيث يتم توفير تكوين للمهتمين. في هذه المقالة ، سنتحدث عن هذه الفرصة ونوضح التفاصيل والمزايا التي تأتي معها.

فرصة تدريب في إسبانيا لمدة 10 أسابيع

اعلنت شركة Gartner عن فرصة تدريب عالمي متاح في إسبانيا للشباب للحصول على خبرة عملية في مؤسسة عالمية .

فرصة تدريب في إسبانيا
فرصة تدريب في إسبانيا

☑ اقرأ أيضًا: دورة تكوينية بألمانيا للمغاربة مجانا

برشلونة، إسبانيا أو إيغام،

تدريب صيف 2024 (خريجو 2025) حول برنامج التدريب لدينا:

تقديم تدريب عالمي المستوى وتطويرًا مهنيًا وإمكانات نمو غير محدودة.

تطوير سيرتك الذاتية؛ ستطور مهارات لا تقدر بثمن للتفوق اليوم وبناء مهنة ذات معنى للغد.

يتيح لك برنامج التدريب الداخلي الخاص بنا الحصول على خبرة عملية في مؤسسة عالمية متنامية. أثناء بناء شبكتك، ستنضم إلى فعاليات تجربة التدريب الداخلي العالمية، وستتاح لك فرص التطوع، والاستماع إلى كبار المديرين التنفيذيين، وستتلقى التوجيه من القيادة.

نظرة عامة على الوظيفة

يعد برنامج Gartner Client Success Internship برنامجًا شاملاً وديناميكيًا ومليئًا بالتحديات مدته 10 أسابيع، وسيمنحك الفرصة للعمل مع أصحاب المصلحة والعملاء في Gartner.

ستستخدم التقنيات الكمية والنوعية لمراجعة البيانات وحل المشكلات وإيجاد الحلول التي تساعد عملائنا على اتخاذ الخيارات الصحيحة.

  • اسم الشركة : Gartner

المهام

  • المشاركة في تفاعلات العملاء ومكالماتهم لتعلم كيفية إدارة العلاقات مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة من العملاء في مجالات تكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية وسلسلة التوريد والتسويق والمالية والقانونية وممارسات المبيعات.
  • ضمان نجاح العملاء في استخدام اشتراكهم في Gartner، مما يؤدي إلى رضا العملاء والاحتفاظ بهم.
  • التعاون مع الشركاء الداخليين لضمان تقديم قيمة كبيرة للعملاء.
  • العمل على المشاريع والمبادرات الجماعية لتبسيط الأنشطة التي تدعم برامج التحسين المستمر.

ما سوف تحصل عليه:

  • العمل بشكل وثيق مع الزملاء والموجهين والمديرين والتعلم منهم.
  • القدرة على القيام بعمل هادف في الحياة الواقعية وتعلم أولويات المديرين التنفيذيين وفرصهم.
  • تعاون مع أقران وموجهين متشابهين في التفكير وموجهين نحو الأهداف والذين هم دائمًا متواجدون للمساعدة.

☑ اقرأ أيضًا: العمل في البرتغال في البناء والفلاحة‎ للمغاربة

الشروط والمتطلبات

  • الالتحاق بدرجة البكالوريوس والقدرة على التدريب خلال صيف 2024 لمدة 10 أسابيع والتخرج خلال عام من إكمال التدريب بحلول عام 2025.
  • يفضل الحصول على درجات علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الرياضيات أو الهندسة أو تطوير المنتجات أو الأعمال.
  • الخبرة في القيادة و/أو العمل لتكملة الإنجاز القوي للطلاب.
  • مهارات الاتصال وإدارة الوقت استثنائية؛ شغف بحل المشكلات والعمل مع العملاء.
  • عقلية قائمة على النتائج ومركزة على الهدف مع فضول طبيعي، يتجلى في المشاركة اللامنهجية في الأندية أو المجتمع.
  • إتقان اللغة الإنجليزية وأحد اللغات التالية: العربية/الهولندية/الفرنسية/الألمانية/الإيطالية/النرويجية/الإسبانية أو السويدية

مدة التدريب

  • 10 أسابيع.

رابط التسجيل

الإعلان الرسمي

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للباحثين عن عمل .. مطلوب موظفي الاستقبال ابتداء من الباكالوريا

للباحثين عن عمل .. مطلوب موظفي الاستقبال ابتداء من الباكالوريا

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L’Anapec, Agence nationale de promotion de l’emploi et des compétences, est une institution marocaine dédiée à la promotion de l’emploi et à la facilitation de la recherche d’emploi, Créée en 2002, elle vise à accompagner les demandeurs d’emploi dans leur parcours professionnel et à répondre aux besoins des entreprises en matière de recrutement.

L’Anapec propose une multitude de services pour les chercheurs d’emploi, Vous pouvez trouver des offres d’emploi actualisées régulièrement sur leur site web et postuler en ligne, De plus, vous pouvez accéder à leur CV thèque pour consulter les profils des candidats disponibles, L’Anapec organise également des ateliers de recherche d’emploi pour vous aider à améliorer vos compétences et à vous préparer aux entretiens d’embauche

Mission

  • Prospection et mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi
  • Accueil, information et orientation des demandeurs d’emploi
  • Promotion de l’emploi et soutien aux entrepreneurs
Recrutement Agent D'accueil
Recrutement Agent D’accueil

Lire aussi: Avanta Maroc recrute des Chargés d’Accueil

Anapec : Recrutement (10) Agent D’accueil

Anapec annonce le recrutement de 10 agents d’accueil / réceptionnistes au tanger

(10) Agent D’accueil   
sur TANGER-ASSILAH

Description de l’entreprise

Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises

Description de Poste

Date de début : 08/04/2024

Type de contrat : CDI

Lieu de travail : TANGER-ASSILAH

Formation : Baccalauréat ,Lettres modernes (bilingues/arabisées)

Postuler

pour postuler vous devez étre inscrit a anapec

Inscription a anapec

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مباراة توظيف 12 منصب بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة 2024 AREP

مباراة توظيف 12 منصب بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة سوس ماسة 2024 AREP

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Le Concours de recrutement AREP Souss Massa 2024 offre une opportunité unique pour les professionnels ambitieux de rejoindre l’Agence Régionale d’Exécution des Projets (AREP) et de faire partie d’une équipe dynamique dédiée à la réussite des projets régionaux.

Le concours vise à pourvoir 12 postes stimulants et diversifiés, comprenant (10) cadres et (2) techniciens spécialisés. Les candidats sélectionnés auront l’occasion de contribuer activement au développement et à la réalisation de projets stratégiques au sein de la région de Souss Massa

اقرا أيضا: مباراة توظيف مجموعة مناصب بالوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة درعة تافيلالت 2024

Concours AREP Souss Massa (12 Postes)

L’Agence Régionale d’Exécution des Projets (AREP) de Souss Massa a récemment annoncé l’organisation d’un concours de recrutement 12 Postes .

  • (10) cadres
  • (2) techniciens spécialisés

Date Limite de Candidature: 11 Avril 2024

recrutement AREP Souss Massa
recrutement AREP Souss Massa
recrutement AREP Souss Massa
recrutement AREP Souss Massa

اقرا أيضا: الوكالة الجهوية لتنفيذ المشاريع لجهة كلميم واد نون تعلن توظيف (10 مناصب)

recrutement AREP Souss Massa
recrutement AREP Souss Massa

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مباراة الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة: توظيف 81 منصب 2024

مباراة الوكالة الوطنية للتجهيزات العامة: توظيف 81 منصب 2024

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L’Agence Nationale des Equipements Publics (ANEP) a pour mission principale d’agir en tant que maître d’ouvrage délégué pour réaliser les équipements publics des projets publics, de gérer et de valoriser le patrimoine immobilier de l’État, ainsi que d’assurer la maintenance des bâtiments publics pour le compte des administrations, des établissements publics, des collectivités territoriales et des organismes d’intérêt public
l’ANEP joue un rôle essentiel dans la planification, la construction et la maintenance des infrastructures publiques en vue de garantir des services de qualité aux citoyens. Grâce à son expertise et à son engagement dans des projets de grande envergure, elle contribue à renforcer le développement socio-économique du pays

اقرا أيضا: مباراة توظيف 3 مناصب بالوكالة الوطنية للموانئ 2024

Concours de Recrutement ANEP 2024

Le Concours de Recrutement ANEP 2024 offre une opportunité unique de rejoindre l’Agence Nationale des Equipements Publics et de contribuer au développement de la Maîtrise d’Ouvrage Déléguée. Avec 81 postes disponibles, les candidats ont de nombreuses possibilités de faire partie de cette institution prestigieuse

Le dernier délai pour postuler est 12 Avril 2024

Le concour aura lieu le 28 Avril 2024

Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP

اقرا أيضا: مباراة توظيف 23 منصب بالوكالة الوطنية لتقنين الأنشطة المتعلقة بالقنب الهندي 2024

Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP
Concours ANEP

Postuler:

depot.emploi-public.ma

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التسجيل في التمريض العسكري FAR  2024

التسجيل في التمريض العسكري FAR 2024

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تنظم القوات المسلحة الملكية، لسنة 2024، التجنيد عن طريق دمج الطلاب الضباط من رتبة ممرض متخصص وفني صحي فائزين المعاهد العليا للتمريض ومهن التكنولوجيا الصحية (ISPITS) و المعاهد المعتمدة من قبل وزارة الصحة والحماية الاجتماعية.

في إطار دعمها للشباب المغربي، تعمل القوات المسلحة الملكية على تنظيم مباريات تهدف لاختيار الشبان المتميزين والراغبين في الالتحاق بصفوفها.

اقرا أيضا : التسجيل في مباريات القوات المسلحة الملكية 2024

القوات المسلحة الملكية: التسجيل في التمريض العسكري

تم تنظيم مباريات القوات المسلحة الملكية FAR وتوفير الفرصة للراغبين في الانضمام لها من خلال موقع الويب recrutement.far.ma, يمكنكم التسجيل من خلال هذا الموقع في التخصصات التالية:

  • – تقني صيدلة .
  • – ممرضة التخدير إعادة التخدير.
  • – ممرض في العلاجات الاستعجالية والعناية المركزة.
  • – تقني مختبر ؛
  • – تقني أشعة.
  • – تقني صيانة طبية حيوية.
  • – ممرض متعددالاختصصات
  • – أخصائي علاج طبيعي.

شروط المشاركة

اقرا أيضا : مباريات القوات المسلحة الملكية 2024-2025 recrutement.far.ma

  • أن يكون مغربي الجنسية
  • أن يكون عمرك 26 عامًا أو أقل، اعتبارًا من 16 غشت 2024
  • بدون سوابق عدلية
  • حاصل على دبلوم بكالوريا
  • حاصل على دبلوم التخصص الصحي المقدم من ISPITS والمعاهد المعتمدة من وزارة الصحة
  • التمتع بصحة جسمانية جيدة
  • – أن لا يقل الطول عن 1.65 متر للذكور و 1.60 متر للفتيات

يتم اختيارك من قبل لجنة الاختيار الأولي الموجودة في الملف, يجب على المرشحين الذين يستوفون الشروط المذكورة أعلاه التسجيل على هذا الموقع قبل 21 أبريل 2024 .

Postuler

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عمالة وجدة أنكاد 2024 : مباراة توظيف 10 مناصب

عمالة وجدة أنكاد 2024 : مباراة توظيف 10 مناصب

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, la Préfecture d’Oujda-Angad est un véritable joyau de la région de l’Oriental, alliant tradition et modernité, culture et diversité. Une destination incontournable pour les amateurs d’histoire, de culture et de découvertes.

Située dans la région de l’Oriental, la préfecture d’Oujda-Angad est un subdivision à dominante urbaine. Son chef-lieu est la ville animée d’Oujda, offrant ainsi une atmosphère dynamique et culturelle.

اقرأ أيضا: وظائف الجماعات المحلية 2024 : إعلان عن مباريات للتوظيف في مختلفة التخصصات وفي مختلف الجهات

Concours Préfecture Oujda Angad (10 Postes) 2024

La Préfecture Oujda Angad propose un concours de recrutement pour 10 postes intéressants et variés.
Voici un aperçu des postes disponibles pour le concours de 2024 :

  1. Architectes 1er Grade (3 postes) : Pour les passionnés de l’architecture et de la conception, ces postes offrent la possibilité de mettre en œuvre des projets innovants et créatifs.
  2. Ingénieurs d’Etat 1er Grade (4 postes) : Les ingénieurs auront l’opportunité de contribuer à des projets d’ingénierie complexes et de travailler sur des solutions techniques avancées.
  3. Techniciens 1er Grade (3 postes) : Les techniciens auront un rôle crucial dans la mise en œuvre des projets, en apportant leur expertise technique et leur savoir-faire.

Le concours se déroulera le 23 Juin 2024, avec une date limite de candidature fixée au 15 Avril 2024. C’est une occasion exceptionnelle de rejoindre la Préfecture Oujda Angad et de contribuer à son développement.

اقرأ أيضا: جماعة إقليم بولمان: مباراة توظيف 10 مناصب بإقليم بولمان

Concours Préfecture Oujda Angad
Concours Préfecture Oujda Angad
Concours Préfecture Oujda Angad
Concours Préfecture Oujda Angad
Concours Préfecture Oujda Angad
Concours Préfecture Oujda Angad

postuler:

depot.emploi-public.ma

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